长春市老龄工作委员会办公室2014年部门决算编制说明

　　按照长春市财政局的工作部署，结合我单位实际情况，完成了2014年度部门决算编制工作。现就有关情况说明如下：

　　一、编制部门决算的依据和原则

　　严格按市财政局2014年部门决算编审通知的要求，结合本单位实际，本着既要积极促进老年事业的发展,又要力争节省财政开支的指导思想,结合实际，以量入为出的原则，从实际情况出发，在考虑到我市老龄事业的发展，努力压缩开支，增加收入来源，以保证老龄工作业务开展所须支出，本着“统筹兼顾、收支平衡”的原则，认真分析各项收支因素，按照本年度收支情况，编制2014年部门决算。

　　二、人员编制情况

　　人员编制：2014年人员编制13人，实有人数17人。其中：在职11人；退休6人。全部为财政负担。

　　三、部门决算收支基本情况

　　（一）收入情况

　　2014年全年预算收入为331.57万元，其中财政拨款325.57万元，省老龄办拨付6万元。

　　（二）支出情况

　　2014年全年支出为357.95万元。按收入来源划分：财政拨款支出为351.95万元，其他支出为6万元；按经济分类划分：工资福利支出109.23万元，占总支出的31%，商品和服务支出190.86万元，占总支出的53%，对个人和家庭的补助支出56.61万元，占总支出的16%。