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深入基层查实情 为民服务解难题 ——市民政局在全市民政系统建立“四服务”基层单位联系点制度

时间:2022-02-10 15:26来源:长春市民政局
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  为深入贯彻市第十四次党代会精神,切实强化系统观念、法治思维、强基导向,推进民政干部职工思想再解放、作风再转变、能力再提升,2022年市民政局在全市民政系统建立“四服务”基层单位联系点制度,通过“九项举措”积极服务企业、服务人才、服务基层、服务群众,全面提升民生保障服务水平。

  科学确定联系点。市民政局各处室负责指导1-2个县(市)区、开发区和局属单位,联系县(市)区、开发区中的1个社区。把联系点作为加强基层民政工作,突破工作难点、挖掘工作亮点的示范点。

  紧密对接下基层。加强与指导的县(市)区、开发区、局属单位以及联系的社区进行工作对接,原则上每月走访一次联系点,深入基层民政服务机构、乡镇(街道)、村(社区)走访。

  蹲点调研摸实情。围绕落实国家和省市工作部署,与干部群众“面对面”交流谈心,“点对点”解剖麻雀,做到对联系点的基本情况和重点工作一口清、单位的困难和问题一口清、基层工作人员的愿望和要求一口清、民政工作的优点和缺点一口清。

  强化督导促落实。立足联系点工作实际,精准指导和督促联系点单位推动民政部门承担的职能责任落实,重点工作任务落实,民政政策法规落实,增强基层民政经办服务能力,增强民政系统疫情防控和安全生产工作实效。

  主动服务抓示范。强化服务意识,锚定联系点工作,指导联系点谋划好民政工作的发展规划、思路目标、工作重点,帮助联系点梳理出工作的薄弱环节、攻坚方向、提升对策;指导联系点开展好民政法规、政策、理论等宣传、教育和培训,帮助联系点找准影响群众对民政工作认可度的症结问题,做到民政领域重大决策、群众关注重要事项公开、公平、公正;指导联系点落实“我为群众办实事”的长效机制,帮助联系点每年办1-2件实事、好事。

  攻坚克难出亮点。做好本联系点民政工作的顶层设计,破解工作难题,打造在全市、全省乃至全国有代表性、有影响力的亮点工作,打造突破重要瓶颈问题、具有改革创新示范效应的亮点工作,打造服务国家省市大战略,满足人民群众对美好生活需要,便民利民惠民的亮点工作,形成一批可复制、可推广的工作成果。

  强化宣传树典型。发挥“报、网、端、微、屏”等平台功能作用,以普法宣传日、社工日、清明节等时间节点为依托,突出宣传民政工作方针、工作重点、工作成效,广泛宣传法律法规、惠民政策,大力宣传推介联系点实践经验、成功做法,积极宣传基层一线优秀民政干部先进事迹,形成正向激励的鲜明工作导向。

  多措并举转作风。教育引导干部带着使命、情怀、责任、操守去工作,弘扬“严新细实”作风,践行民政“孺子牛”精神,推动全系统干部思想、工作、能力、作风整体提升。

  严格自律守底线。带头落实中央和省市关于作风建设要求,遵守廉政准则及有关规定,坚决抵制“四风”。开展工作轻车简从,不加重基层负担,展现民政干部为民务实清廉的良好形象。